Con cadenza settimanale, il socio consigliere ALIS Watson Farley & Williams mette a disposizione degli associati le principali notizie ed i principali aggiornamenti in materia giuslavoristica.
Nell’approfondimento dell’ 1.6.2022 (Snacks n. 57) sono affrontati i seguenti temi:
- Siglato il Protocollo nazionale sull’alternanza scuola – lavoro sicura
- Nuove istruzioni INPS sull’Ape sociale
- Legittimo il licenziamento del lavoratore che usa i permessi sindacali per attività personali
- Illegittimo il licenziamento del cassiere di supermarket che consuma uno snack senza pagarlo
- Tassabili le indennità risarcitorie collegate alla predita del reddito
- Tempo di guardia e di reperibilità è orario di lavoro anche senza presenza in azienda
- Responsabilità datoriale per <<straining>> e risarcimento danni
- Criteri di scelta dei lavoratori in esubero da estendere a tutte le imprese collegate
- Licenziamento invalido se è tardiva la comunicazione finale della procedura di riduzione del personale.
Fonte
Sito web WFW
Link
clicca qui per ulteriori informazioni e per leggere anche gli Snacks precedenti