Con cadenza settimanale, il socio consigliere ALIS Watson Farley & Williams mette a         disposizione degli associati le principali notizie ed i principali aggiornamenti in materia   giuslavoristica.

Nell’approfondimento del 15.9.2022 (Snacks n. 72) sono affrontati i seguenti temi:

• Per lavoratori fragili (o con figli under 14) smart working esteso a fine anno
• Legittimo il licenziamento per uso personale di un giorno di permesso sindacale
• Rifiuto della visita medica è giusta causa di licenziamento
• Esonero contributivo per assunzioni da imprese in crisi
• TFR matura per intero anche durante la CIG in deroga
• Nullo il licenziamento per assenza ingiustificata se frutto di trasferimento ritorsivo
• Prime note INL sui nuovi congedi e permessi parentali .

Fonte

Sito web  WFW

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