Con cadenza settimanale, il socio consigliere ALIS Watson Farley & Williams mette a disposizione degli associati le principali notizie ed i principali aggiornamenti in materia giuslavoristica.
Nell’approfondimento del 6.4.2023 (Snacks n. 101) sono affrontati i seguenti temi:
• Efficacia erga omnes dei contratti di prossimità
• Nullo il licenziamento del disabile per superamento del periodo massimo di malattia
• Whistleblower responsabile in caso di illeciti
• Licenziamento collettivo circoscritto a un settore aziendale solo con mansioni infungibili
• Riprese del sistema di videosorveglianza per comprovare illecito disciplinare
• Differito a fine aprile il termine per l’esonero contributivo legato alla parità di genere
• Chiarimenti Inail sui dispositivi di protezione per uso di videoterminale
• Differito il termine per comunicare lavoro usurante e notturno
• Decesso per contagio da Covid e presunzione di origine professionale.

Fonte
Sito web WFW

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