Il Decreto Legislativo n. 104 del 27 giugno 2022 (cd. Decreto Trasparenza), di attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, ha introdotto, dal 13 agosto 2022, nuovi obblighi informativi in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili.
Il Decreto Trasparenza aggiorna in modo significativo le informazioni che debbono essere rese ai lavoratori in sede di assunzione, nonché a seguito di espressa richiesta di aggiornamento da parte dei lavoratori in servizio.
Le complessità della nuova disciplina hanno generato disorientamento per le imprese. Nell’ottica di fornire chiarimenti sono intervenute due Circolari:
- Circolare dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) n. 4 del 10.8.2022
- Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 19 del 20.9.2022.
Il Socio consigliere di ALIS Watson Farley & Williams ha approfondito e sintetizzato tutte le novità previste da queste due Circolari esplicative del Decreto Trasparenza.
Fonte
Sito web ALIS
Link
Memo WFW – Le Circolari esplicative del Decreto Trasparenza