Con cadenza settimanale, il socio consigliere ALIS Watson Farley & Williams mette a disposizione degli associati le principali notizie ed i principali aggiornamenti in materia giuslavoristica.
Nell’approfondimento del 30.9.2021 (Snacks n. 22) sono affrontati i seguenti temi:
- Agevolazioni fiscali allo smart working con presenza fisica in Italia
- Controlli sul pc legittimi con sospetto di illeciti
- Legittimo il licenziamento del dipendente che agita il cellulare verso i lavoratori dell’appaltatrice
- Illegittimo il licenziamento per conversazioni offensive su chat di lavoratori
- In caso di infortunio committente responsabile per la scelta dell’impresa appaltatrice
- Esonero contributivo settori turismo/commercio non solo con Cassa Covid
- Contributi aggiuntivi ai lavoratori in distacco sindacale
- Attestare visite mai fatte è giusta causa di licenziamento
- Beneficio addizionale per titolari di reddito di cittadinanza con avvio di lavoro autonomo o impresa.
Fonte
Sito web WFW
Link
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